Barnomsorg vid nattarbete

STÄNG Regler för förskola och pedagogisk omsorg Föräldrar som arbetar, studerar, är föräldralediga eller arbetssökande har rätt till förskola för sitt barn. Du skickar in din ansökan fyra månader innan du vill att barnet ska börja på förskolan. När kan barnet gå i förskolan? Du som vårdnadshavare har rätt till förskola för ditt barn när du arbetar, studerar, är föräldraledig eller arbetssökande. Du har också rätt till förskola under den tiden det tar att resa till och från arbete eller studier, samt sovtid vid nattarbete. När du som vårdnadshavare har semester eller annan ledighet ska barnet vara ledigt.
Många framhöll fördelar med nattarbete, som mer patientnära arbete, mindre upphackat arbetspass och större självständighet. I en ny studie har forskare undersökt hur man får nattarbetande vårdpersonal att börja – och stanna – i yrket. 1 allmän förskola regler 2 Nattarbete kan ge störningar i dygnsrytmen och risk för minskad sömn. Det kan påverka hälsan på olika sätt, visar forskning. Den som jobbar mycket natt kan få en ökad risk för högt blodtryck, hjärtinfarkt och stroke, typ 2-diabetes och cancer; hos kvinnor främst bröstcancer. 3 utökad tid förskola föräldraledig 4 Planera bättre, anpassa arbetet och minska längden på nattskiften. Det är några sätt att minimera riskerna med nattarbete. Ta del av fler tips från danska vårdarbetsplatser. Sammanfattning av artikeln. 5 Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar med vårt sociala liv. Det är förutsättningar för både patientsäkerhet, kompetensförsörjning, kunskapsutveckling och ett hållbart. 6 Värnamo erbjuder barnomsorg under obekväm arbetstid på kvällar, nätter och helger, så kallat Nattis på Pepparmyntans förskola. Nattis tar emot barn mellan år inskrivna i den kommunala barnomsorgen. 7 15 timmar förskola regler 8 Det har vidtagits lagstiftningsåtgärder för att främja anpassningsförmågan i form av lagar angående deltidsanställning, tillfälligt arbete och nattarbete. 9 10 Vid skift- och nattarbete så påverkas sömnen negativt, möjligheten att äta rätt försämras och det är inte ovanligt att detta går över det sociala samspelet med familj, vänner och arbetskamrater. Undersökningar visar på ett starkt samband mellan skift- och nattarbete och ohälsa. 12
Samtidigt säger arbetstidslagen att anställda har rätt till en dygnsvila på 11 timmar och en veckovila på 36 timmar. Kommunal pekar på att arbetsgivaren har skyldighet att se till att arbetstagaren kan få rätt till återhämtning. Det finns alltså inte något stöd i nuvarande regelverk för dygnsvilan som gör att man kan kräva tid på förskolan för sitt barn efter ett nattpass, säger Jonas Nilsson, gruppchef på Kommunals förhandlingsenhet. Finns det förskola till barnet om jag jobbar kvällar och helger? SVAR: Det finns ingen rättighet till barnomsorg på kvällar, nätter eller helger. Men en del kommuner har förskolor som har öppet då, det brukar kallas nattis.